派遣 会社 デメリット
派遣として働く場合、普通の会社に正社員として勤務していた時にもらえたボーナスや福利厚生などがなくなります。 労災保険は、雇用契約を結んでいる期間(派遣先会社に派遣されている時)には支払われます。 その他の保険、健康保険や厚生年金、失業保険などは、派遣会社と本人との負担で加入できることになっています。 しかし、健康保険や厚生年金、失業保険などは、基準がありそれを満たしていないといけません。 このように派遣で働く場合には、金銭面、福利厚生など、正社員との間に差があり、デメリットもあるということを覚えておきましょう。 しかしながら、最近の派遣人口の増加に伴い、以前に比べて派遣で仕事をする人のための様...
